在PSA Aulnay,CGT代表管理层

CGT PSA Peugeot Citroen O'Neill Suva昨天呼吁罢工和集会反对狩猎工会,就业和工资压力

昨天,200名员工聚集在PTA Peugeot雪铁龙工厂的门口,在Ounasupo(Sena-Saint-Denis)的CGT入口处,Mary-George Bief(PCF)和Nasseri Alder的存在(工人的斗争)

员工通过“动员”回应“对抗性”管理

该活动的第一个触发点是:“继续追求工会成员”,特别是艾哈迈德·贝拉泽尔

年轻的工会代表在不到两年的时间内接受了五项制裁,直至被解雇

劳动监察机构认为这是不合理和歧视性的

然后管理层向劳工部长提出上诉,虽然有68名员工,很多人称之为脱离接触,但仍保留该计划

劳动监察员指出,“在这一领域的汽车生产中,选定的CGT平均比其他员工多8,66倍

”另一个抱怨:​​广泛使用岌岌可危的工人

虽然长期合同和职位空缺正在增加所有的工作坊,但在法定退休年龄之前的老年工人被推到了退出地点

工会联合会的菲利普朱利安也指出,由于零件供应问题,日本裁员五天后,管理层需要在周六工作,3“免费”加班无偿,但国家接管部分工资非工作日

CGT拒绝任何“雇主的傲慢”致死的想法

特别是狮子研究中有资金:标致家族在2010年获得了70亿欧元的股息,而2011年第一季度的营业额与去年相比增长了10%

作为危机协议的一部分,PSA(如雷诺)受益于2009年三年内偿还的30亿欧元国家贷款

对应方:维持就业

4月26日,制造商(再次作为雷诺)完成了提前还款的贷款

没有什么需要他

发现自由压缩了更多的人力和工资

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