持怀疑态度的工会面临预算

“7月份的注册在9月回响

”UNEF的Marion Brown列出了学生们的传统关注点

“空间不足,场地,教师厌倦了她追随的学者和相似的学生,2001年的高等教育预算问题“一如既往”被提出:“没有特别的努力,野心不存在

我们遇到了堵塞,”她解释道

令人遗憾的是,政府没有足够的勇气开始“学生的大力支持和真正的教育革命,他只是对”勺子“的真正改革

”我们留在旧的大学模式,然后我们需要个性化的工作和职位

Gweltaz Frigout当选为CNEER的UNEF-ID,呼吁“整体改革取得成功,个性化和更多的高等教育机会

”在这种情况下,“预算不足,与去年相同,今天的背景是增长”此外,UNEF-ID将抵制停滞不前的劳动力逻辑的停滞:“一半的学生没有受过高等教育,40%的学生没有DEUG离开学校

鸵鸟政策导致了这个问题

“当地问题揭示了基于UNEF-ID和其他组织的底层缺陷这一事实指出,在第一年,例如,从AES到卡昂的语言课程,考试维护,到处都是非法指控,大学校长月之后支付12名教师的问题

在SNESup-FSU中,铃声基本相同:重点是缺乏手段

通过尊重该部使用的计算系统并假设劳动力停滞不前,将有12,000至19 000所法国大学

除此之外,估计工会希望衡量其他方面的需求

“在一生中,高等教育民主化的真正动态发展训练,就是坚持社会不平等

SNESup建议“将教学条件和内容演变为IUT模型

”在目前的条件下,从19,000个工作岗位开始,工会的评估在五年内增加到31,000名教职员工

S.

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