在维勒瑞夫,前锋抢走了70个位置

经过七十天的罢工,Val-de-Marne精神病医院的员工获得了工作,财务和工作条件的改善

1月8日,我将看到你们庆祝

维勒瑞夫(马恩河谷)精神病医院Paul Gillet的工作人员决定在圣诞前夕的会议上去工作,争取70天去上班(护理是提供但未注册)

罢工委员会得到了冲突期间决策机构的建立和工会CGT,FO和SUD的支持,称他对前所未有的冲突的结果“非常满意”

特别是,“考虑到健康的一般背景以及由于财政紧缩而对医院造成的挫折,”他说

1,800名员工,所有员工合并,共雇用71名员工,其中包括56名护士

十期承包商的任期和其他人的竞争组织

一个非常有利于技术和一般服务的工作金字塔,同时致力于私营部门提供这些服务

为困难的患者Henri-Colin单位保留特定奖金

由于区域医疗机构提供的额外250万法郎,该单位将增加10个额外的护理职位

罢工还得到了卫生部的20%的股份,以资助已经发生的冲突,并且有机会大幅增加该机构其他部分的数量,这是该部门转型工作的一部分

此外,该员工已经获得前任董事留下的债务并不是该机构的唯一责任,但该部门接管了部分债务

在会议上,工作人员决定更新其罢工委员会并将其变为监督委员会

他的第一个决定是要求所有员工在1月8日晚上9点在医院的医院大厅庆祝成功.JEAN SANTON

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