“巨大的人类伤害”

在该部门控制的系统中失去主动性和与雇员联系可能会增加两年内两起自杀事件造成的服务痛苦

“这是为工作人员服务的劳动监察机构的死亡

自1982年以来,检察官,阿尔代什目前的职位以及国家当局的CGT代表,Martine Corneloup都没有走过四条路

“这个改革项目的主要方面是从用户那里取消劳动监察员

”她解释说

今天,我们已经接待了公众,他们可以挑战我们做出决定

明天我们将有公司的投资组合控制来填补它将进行技术控制和生产统计,不与员工接触,也没有促进个人和集体权利的目标

“虽然两位同事在2011年5月和2012年1月自杀,但官方认为改革将扩大服务的心理风险

“这将是企业对代理商可怕损失的承诺,剥夺他们的使命和技能,并将成为人类的巨大休息,”她大声说道

报告提交给管理层(Direccte)Île-de-法国去年确认了一个恐惧

标题和一组研究人员,包括人体工程学FrançoisDaniellou和医学工作Davezies Philippe教授“劳动力监测控制代理人的生活工作”,这个研究dy分析了更多有压力的行业的使用情况并发出警告:“只有代理人将任务描述为纯粹在更高层次上定义的政策的应用,冲突可以继续

控制代理是公司劳动法应用的真正传感器和这些问题的演变,问题的探测器永远存在,设计者提出了相关的法律促进策略

在该部门的控制活动中,研究人员表示,当代理人认为他们反映了部门的实际执行问题时,他们“没有问题

”维护他们的活动并回应社会

代理人自己行为的要求和合理地位与行动有关

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